De ondernemer

De ondernemer houdt de regie

Of het personeel nu een bonus krijgt, verlof wil, meer of juist minder wil gaan werken; de regie hierover blijft volledig bij de ondernemer. U bepaalt.

Wilt u niet al het personeel laten overzetten naar het Extern werkgeverschap? Dat kan ook. Alleen zal dan een deel van het voordeel wegvallen, immers blijft u dan werk houden met verlonen, pensioenen etc.

Flexibiliteit

Door gebruik te maken van extern werkgeverschap worden de mogelijkheden voor het flexibel inzetten van je personeel groter.

Volledig verzekerde dienstverlening

De dienstverlening door RISIKOLOOS is volledig verzekerd. Alle medewerkers zijn maximaal verzekerd voor ziekte en verzuim. Er wordt samengewerkt met de beste verzekeraars om u volledig te ontzorgen op het gebied van verzuim, arbo en re-integratie. De collectieve afspraken hebben als voordeel dat de kosten vaak slechts een fractie van de bedragen waarmee een individuele ondernemer wordt geconfronteerd bij het sluiten van een verzekering. Dit voordeel is voor U als ondernemer.

Risico’s worden overgenomen

Doordat het personeel in dienst komt bij een aparte personeels BV die onder de verantwoording van NL Werkgeversdienst valt liggen de risico’s niet meer bij u. U loopt dus geen risico meer bij ziekte of ontslag (transitievergoeding), de salaris- en contractenadministratie is uitbesteed en u heeft geen hoofdelijke aansprakelijkheid meer voor het personeel.

Behoud van werkgeversvoordelen

Een belangrijk en uniek aspect van deze dienstverlening is het behoud van de werkgeversvoordelen die u ook zou hebben als zelfstandig werkgever. Zo blijft u de vergoedingen ontvangen voor bijvoorbeeld pensioen franchises, premiekortingen, LIV (lage inkomensvoordeel), WAJONG en no-risk gelden.

Deskundige helpdesk en ondersteuning

NL Werkgeversdienst heeft een deskundige helpdesk voor personele vragen van zowel werkgever als werknemer.

Indien nodig kunt u voor uw medewerkers ondersteuning vragen van de ervaren preventiemedewerkers van NL Werkgeversdienst. Deze preventiemedewerkers zijn er zowel ter ondersteuning van u als ondernemer, als ook van de medewerker. Zo bespaart u ook nog eens op het totale personeelsdossier.

Proces is volledig geautomatiseerd

Het aannemen van een medewerker, het sluiten van een arbeidsovereenkomst, registreren van ziekmeldingen, kostenoverzichten, urenregistratie en wijzigen van gegevens gaat allemaal erg eenvoudig met de nieuwe Risikoloos APP. Je hebt je volledige HR omgeving “letterlijk” in je broekzak.